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这本是阿里钉钉今年刚刚投放在北京地铁里的一组户外广告，钉钉这要跟企业微信决战与企业服务这个赛道的架势，刺刀见红，两方争斗都已经白热化了。
没办法，市场就是这么现实，谁能在新的赛道上卡位第一，谁就能拥有天然的优势。
当然，腾讯阿里这样的巨头打架，我辈看看热闹就可以了，但舟桑我不得不把佩服阿里的这帮牛人，简单的一个地铁广告都做的这么犀利，犀利在哪儿了?对比其他品牌动辄一众小鲜肉凹造型的堆砌华丽视觉效果，或者干脆像某椰子奶广告一样无下限卖肉博眼球，阿里钉钉这个内容营销要做的，不知道要高级到哪儿去了。
这估计就是内容营销的魅力吧，直击人心的共鸣，确实远比肤浅的声色要更加勾人一些，下面是这40个思考，以及部分舟桑我个人的见解笔记，算是个注脚吧。
关于创业
1，悲观的人总是正确，但只有乐观的人才能成功。
个人理解：
悲观的背后意味着焦虑和安全感的缺失，当然还有凡事虑败不虑胜的稳妥，作为一个职业人，这个素质无疑是优秀的。
但长期的悲观会使人压力，斗志衰弱，要想把事儿做成做好，所以又必须保持着这拧巴的乐观。
2，最好的公司，应该是暂时找不到词语描述其行业和商业模式的公司。
个人理解：
因为可以用精准清楚的词汇描述的行业和商业模式，大概率上已经广为人知，群狼环伺了。
3，“风口”不是突然出现的机会，是一个领域多年沉淀的集中爆发。
个人理解：
这个世界本来就没有太多新鲜的东西，无非是各自的升级换代。
4，普通人才讲道理，高手都讲故事。
个人理解：
因为以理服人更多时候就是被动的、强硬的说教，有时候你哪怕是是对的，对方情绪上也会有不服和抵触。
而故事却是阔以让人产生共鸣共情，让人主动去认识和吸收。
5，和有资源的人合作，和没退路的人合伙。
个人理解：
一个不是雪中送炭也是锦上添花，一个不是破釜沉舟也是孤注一掷。
6，船在港湾里最安全，但这不是造船的目的。
个人理解：
自我突破和升级来自于挑战和摔打，舒适区固然舒服，但那却不是做人的价值所在。
7，高手会从错误中学习，而不是告诉自己“犯错是如此愚蠢”。
个人理解：
自怨自艾浪费时间，不如吸取教训提升效率。
8，平庸的组织靠愚蠢运营，愚蠢化，恰恰是效率的保障，直到遇到危机为止。
9，如果你的出发点就是讨人喜欢，你就得准备在任何时候、在任何事情上妥协。
10，人既是做事的手段，也是做事的目的。
11，就算是大批互不相识的人，只要同样相信某个故事，就能共同合作。
12，越无知越容易产生迷之自信，这是达克效应。
个人理解：
初生牛犊不怕虎，不是自信，而是无知。
13，只有你想看到的，你才能看到。
14，用正确方法得到一个失败结果，远远好于用错误方法得到正确结果。
个人理解：
前者也许只是耽误下进度，后者的危害却是久远。
15，机器学习的基础是反馈闭环，人也一样，没有反馈就没有学习。
个人理解：
没有体感和试错的学习，只是自己上进表象的春药。
16，从来都不存在“正确的选择”，只有对当下来说最好的选择。
17，理性不见得是好东西，但坚持用理性判断是好东西。
18，如果你不能接受它最糟糕的一面，也就不配拥有它最好的一面。
19，启动一件事需要热气腾腾的善良。但完成一件事，需要冷冰冰的边界。
20，站在山脚的人和站在山顶的人有一个共同点，就是在对方眼中同样渺小。
关于工作
1，热爱是精通的副产品，是可以培养的。
个人理解：
成就感才是职业人最大的驱动力，某种意义上来说，比金钱的力量都大。
2，时间是无法被管理的，你只能管理你的优先级。
3，努力如果不能给他人带来价值，那就是一种演技。
个人理解：
与个人而已，没有价值的努力是自我上进的安慰，于公司而言，没有价值的努力是给上司看的苦劳。
4，真正的“会说话”不是八面玲珑，而是通过沟通解决问题。
个人理解：
圆滑并不能把团队拧成一股绳的向前冲，集火目标，而效率沟通却可以。
5，没有所谓的完美计划，你需要的是一个B计划。
个人理解：
预则立、不预则废，多预备一个，有备无患。
6，工作要以“可交付”而不是“我尽力了”为标准。
个人理解：
做完和做好的结果差别
7，工作经验不是一件事做了多久，而是用了多久时间，去思考、优化、改善它。
个人理解：
重复和升级，明显后者才是经验的最大价值。
8，累垮你的不是工作，而是工作方式。
9，为了避免真正的思考，人会愿意去做任何事。
个人理解：
懒是第一生产力，又是第一破坏力。
10，你不解决问题，你就成了问题。
个人理解：
精辟，工作的价值就在于解决问题，如果解决不了，你的存在就是浪费预算的问题。
11，少问“为什么”，多问“怎么样”。
12，有时候不是你怎么想就会怎么说，而是你怎么说，就会去怎么想。
个人理解：
主观也许会躲懒，但骑虎难下却可以让你积极主动一点。
13，仅仅是由于自己一直在做某事而继续做下去，有时被称作“现状偏见”。
14，汇报工作的必备技能是：先一句话把结论讲清楚。
个人理解：
精辟，总结提炼的能力，对工作吸收，对团队协作沟通，都是必须要有的。
15，放弃多线程工作，人脑每一次切换任务都有可观的时间成本。
16，抱怨不是对逆境的反抗，抱怨纯粹只是一个习惯。
17，固定心态让你关心别人如何看待你;而成长心态让你关心能否提高自己。
18，大多数人不是在列计划，只是在许愿而已。
个人理解：
因为大多数的计划，不仅没有考虑实际情况，更没有落地解决的策略和方案。
19，你被什么所保护，也会被什么所限制。
个人理解：
树荫既可以为你遮风挡雨，也可以让你暗无天日。
20，每一种给予同时都可能是一种剥夺。
个人理解：
种什么因，得什么果，每个人要要为自己的行为付出代价，或者收回报酬。
相信有些工作经验，甚至有些自己做项目经历的人，会特别有感触，因为有体感的存在，会让你特别敏感的，吸收到这字眼里所要表达的智慧。
什么叫干货?
这个就是，浓缩的精华，泡在茶杯里，四五杯之后，任然能咂摸出不一样的味道来。
愿读出点东西的朋友们，能有所收获。
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